Mit mehr als 1200 Mitarbeitern aus zahlreichen Niederlassungen in ganz Deutschland gelingt es uns stets durch Fortschritt und Innovation weiterhin führend am Markt zu sein. Für und mit unseren Mitarbeitern gestalten wir Perspektiven für die Zukunft und ein nachhaltiges Wachstum. Wachse gemeinsam mit uns und profitiere von Deiner individuellen Karriereentwicklung.
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Ein attraktiv geschnürtes Vergütungspaket Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte und individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Corporate Benefits mit hochwertigen Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken Die Sicherheit eines traditionellen Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Weitere Informationen XERVON GmbH // Jörg Karthaus // T +49 4101 381318 // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe REMONDIS Maintenance & Services-Gruppe Als Teil der REMONDIS Maintenance & Services-Gruppe bieten wir nicht nur Jobs, sondern Perspektiven und gestalten die Zukunft.
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Ein attraktiv geschnürtes Vergütungspaket Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte und individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Corporate Benefits mit hochwertigen Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken Die Sicherheit eines traditionellen Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Weitere Informationen XERVON GmbH // Jörg Karthaus // T +49 4101 381318 // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe REMONDIS Maintenance & Services-Gruppe Als Teil der REMONDIS Maintenance & Services-Gruppe bieten wir nicht nur Jobs, sondern Perspektiven und gestalten die Zukunft.
Mit mehr als 1200 Mitarbeitern aus zahlreichen Niederlassungen in ganz Deutschland gelingt es uns stets durch Fortschritt und Innovation weiterhin führend am Markt zu sein. Für und mit unseren Mitarbeitern gestalten wir Perspektiven für die Zukunft und ein nachhaltiges Wachstum. Wachse gemeinsam mit uns und profitiere von Deiner individuellen Karriereentwicklung.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann. Montage und Inbetriebnahme von MARC-, MAREN- und MARIM-Dampfturbinen aller Größen und KomplexitätsstufenDurchführung von Field Service-Arbeiten an Neuanlagen sowie Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen an bestehenden Dampfturbinenanlagen am Standort HamburgÜbernahme der Rolle als Baustellenleiter bei Revisionen, Reparaturen und Retrofit-ProjektenVerantwortung für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz (HSE) auf der Baustelle gemäß Sicherheitskonzept für Montage und InbetriebnahmeKoordination von Fremdfirmen und internen Schnittstellen während der Bau- und Inbetriebnahmephase Abgeschlossene Ausbildung als Maschinenmonteur, Mechatroniker oder vergleichbare QualifikationErfahrung in der Montage und Inbetriebnahme von Dampfturbinen oder vergleichbaren AnlagenGute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, Outlook)Gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftTeamfähigkeit, Belastbarkeit und hohe EigenverantwortungBereitschaft zu längeren Montageeinsätzen im In- und AuslandWünschenswert: Kranschein, StaplerscheinSCC-Zertifizierung (Sicherheits-Certifikat-Contraktoren) Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Ihr Kontakt Ansprechpartner Nele Sophie Dangendorf Referenznummer 841030/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nele.dangendorf@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann. Montage und Inbetriebnahme von MARC-, MAREN- und MARIM-Dampfturbinen aller Größen und Komplexitätsstufen Durchführung von Field Service-Arbeiten an Neuanlagen sowie Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen an bestehenden Dampfturbinenanlagen am Standort Hamburg Übernahme der Rolle als Baustellenleiter bei Revisionen, Reparaturen und Retrofit-Projekten Verantwortung für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz (HSE) auf der Baustelle gemäß Sicherheitskonzept für Montage und Inbetriebnahme Koordination von Fremdfirmen und internen Schnittstellen während der Bau- und Inbetriebnahmephase Abgeschlossene Ausbildung als Maschinenmonteur, Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Montage und Inbetriebnahme von Dampfturbinen oder vergleichbaren Anlagen Gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, Outlook) Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit, Belastbarkeit und hohe Eigenverantwortung Bereitschaft zu längeren Montageeinsätzen im In- und Ausland Wünschenswert: Kranschein, Staplerschein SCC-Zertifizierung (Sicherheits-Certifikat-Contraktoren) Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Ihr Kontakt Ansprechpartner Nele Sophie Dangendorf Referenznummer 841030/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nele.dangendorf@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Sie übernehmen die operative und strategische Leitung des Standortes, betreuen komplexe Infrastrukturvorhaben im deutschen Markt und gestalten aktiv den Aufbau des Teams sowie die Prozesse vor Ort.Als Projektleiter*in übernehmen Sie die Verantwortung für Infrastruktur-Großprojekte im deutschen Markt und gestalten den Aufbau des neuen Standortes in Hamburg maßgeblich mit.
Mit mehr als 1200 Mitarbeitern aus zahlreichen Niederlassungen in ganz Deutschland gelingt es uns stets durch Fortschritt und Innovation weiterhin führend am Markt zu sein. Für und mit unseren Mitarbeitern gestalten wir Perspektiven für die Zukunft und ein nachhaltiges Wachstum. Wachse gemeinsam mit uns und profitiere von Deiner individuellen Karriereentwicklung.
HITO HiGH PROFESSIONALS GmbH Ihr Partner für HR Management Arbeitnehmerüberlassung | Head Hunting | Onsite Management Die HITO HIGH PROFESSIONALS GmbH ist ein Unternehmen der HITO Holding GmbH, die seit Jahren erfolgreich am Markt existiert. Wir sind auf die Überlassung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Geschäftsfeldern Industrie & Technik, Engineering sowie Office & Management spezialisiert.
HITO HiGH PROFESSIONALS GmbH Ihr Partner für HR Management Arbeitnehmerüberlassung | Head Hunting | Onsite Management Die HITO HIGH PROFESSIONALS GmbH ist ein Unternehmen der HITO Holding GmbH, die seit Jahren erfolgreich am Markt existiert. Wir sind auf die Überlassung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Geschäftsfeldern Industrie & Technik, Engineering sowie Office & Management spezialisiert.
HITO HiGH PROFESSIONALS GmbH Ihr Partner für HR Management Arbeitnehmerüberlassung | Head Hunting | Onsite Management Die HITO HIGH PROFESSIONALS GmbH ist ein Unternehmen der HITO Holding GmbH, die seit Jahren erfolgreich am Markt existiert. Wir sind auf die Überlassung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Geschäftsfeldern Industrie & Technik, Engineering sowie Office & Management spezialisiert.
Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Verantwortung für die Leitung komplexer IT-Transformationsprojekte – von der Ablösung von Legacy-Systemen bis zur Einführung moderner Plattformen wie SAP und MicrosoftSouveräne Planung, Steuerung und Überwachung von Projekten – agil, hybrid oder in einer passenden KombinationGanzheitliche Koordination von Migrationen, einschließlich Datenübernahme, Schnittstellenmanagement und nachhaltigen IntegrationskonzeptenProaktives Stakeholder-Management über alle Ebenen hinweg sowie Vermittlung zwischen Fachbereichen und Top-ManagementFührung und Steuerung international verteilter IT-Teams mit Klarheit und Empathie sowie enge Zusammenarbeit mit externen Partnern und DienstleisternAktive Förderung einer wertschätzenden, kulturübergreifenden Zusammenarbeit über Zeitzonen, Sprachen und Hintergründe hinwegVerlässliche Verantwortung für Risikomanagement, Budgetsteuerung und ein transparentes Reporting an Governance-Gremien und das ManagementSicherstellung der Einhaltung von IT-Standards sowie Compliance- und Governance-VorgabenVorbereitung und zielorientierte Moderation von Workshops, Reviews und EntscheidungsformatenWeiterentwicklung der Projektvorgehensmodelle und Stärkung agiler Arbeitsweisen im TeamBegleitung der Fachbereiche durch Veränderungsprozesse und Unterstützung bei der erfolgreichen Einführung neuer LösungenZielgruppenspezifische, verständliche und überzeugende Kommunikation von Projektzielen, Mehrwerten und Veränderungen Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im IT-Umfeld bildet die Grundlage deiner QualifikationMehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten, idealerweise in einem internationalen UnternehmensumfeldErfahrung in der Zusammenarbeit mit interkulturellen Projektteams sowie mit externen Partnern und DienstleisternFundierte Kenntnisse klassischer und agiler Projektmanagementmethoden sowie sicherer Umgang mit gängigen Projektmanagement-ToolsEin ausgeprägtes Prozessverständnis und die Fähigkeit, komplexe IT-, System- und Datenzusammenhänge in klare fachliche und prozessuale Anforderungen zu übersetzenHohe Kommunikations- und Moderationskompetenz sowie die Fähigkeit, unterschiedliche fachliche, technische und kulturelle Perspektiven zu verbindenEine strukturierte, lösungsorientierte und selbstverantwortliche Arbeitsweise kombiniert mit einer ausgeprägten Hands-on-MentalitätSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten – bis zu 40?
Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Leitung komplexer IT-Transformationsprojekte mit Schwerpunkt auf ERP-Einführung, -Migration und -AblösungSteuerung gesamter ERP-Projektphasen inkl.
Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Leitung komplexer IT-Transformationsprojekte mit Schwerpunkt auf ERP-Einführung, -Migration und -Ablösung Steuerung gesamter ERP-Projektphasen inkl.